通过规范化建设年活动，轮机党支部全体党员通过认真学习与讨论，认为轮机党支部应该向学习型党支部转变，特提出如下整改方案：

一、学习要成为干部的第一需要

在创建学习型团队的过程中，学习的内容必须由单一的政治理论向各种专业知识扩展，学习的目的必须由单纯的思想武装向全面提高工作能力延伸。把着力点放在开阔视野上，提高教学综合素质和业务能力方面来。

学习要有完善的计划，结合本单位实际，制定学习计划、学习目标和相应措施。努力引导非党员同志树立正确的学习观念，培养共同学习、互相促进的观念；不断学习、终身学习的观念；靠知识增强实力，靠技术参与竞争的观念；学用结合，积极创新的观念，不断提升广大教职工的学习力和创造力，营造出浓厚的学习氛围，提高教职工的综合素质，提升学院的创新能力和综合水平。

学习形式要灵活多样，方法要不断改进和创新，使党员的学习逐步向科学化和经常化发展。把个人学习、集体讨论、集中辅导、专家宣传、理论对谈、外出考察、实地调研、专题讨论和撰写学习心得体会文章等多种形式有机的结合起来，从根本上解决工作与学习的矛盾。

二、努力创建学习型团队

积极营造全教职工学习，终身学习的良好氛围，是创建学习型团队的这项活动得以持久的开展。必须把党支部委员建立成学习型党支部，以此带动和辐射学习团队的建立，同时要大力宣传和弘扬全员学习，终身学习的学习观念，大兴学习之风，大树学习楷模，提倡人人争做“学习人”的风尚，达到以个体学习带动全员学习的好习惯。

坚持分类指导、务求实效的原则，规划学习内容，创新学习方法。完善学习制度，创新学习机制，把建立“学习型团队”作为全面提升轮机党支部竞争力、战斗力的战略任务来抓。

三、处理好支部内部关系

正确处理好务实和务虚的关系。教育培训应从广义上理解，它既有务虚的，也就有务实的，如对理论、法规、常识的学习就相对是得“虚”一些，而对操作技能的培训、专业知识的学习就显得“实”一些。要虚实结合，学以致用，既要立足于现在，又要着眼未来，才能使学习培训收到预期的效果。

正确处理好德育培训和才识培训。“德”才之帅也；“才”德之资也。德才兼备，又红又专是学院最需要的人才。培训中不仅要考虑业务、技术、技能方面的培养，更要注意品德、操守、修养的培训，要倡导一种忠诚企业、敬业爱岗、乐于奉献，恪尽职守的敬业精神，更要具有实现目标的真才实学。

                                       2017年7月5日